Munkáltatói tagdíj-hozzájárulás
A nyugdíjpénztárak egyik fontos előnye, hogy a munkáltató támogatást adhat a munkavállalójának a nyugdíjpénztárba, melynek összege önkéntes ágon munkavállalónként, havonta a minimálbér 50%-áig összegéig (2011-ben 39.000 Ft-ig) kedvező adókulcs alá esik (19,04%).
A felsőhatár megállapításában a pénztár típusok (nyugdíjpénztár, illetve egészség-, önsegélyező pénztár) szerint nem kell összeadni a támogatásokat.
Az önkéntes nyugdíjpénztári munkáltatói hozzájárulás további előnyeiről itt olvashat.
A munkáltatói támogatás feltétele, hogy folyósítására érvényes munkáltatói szerződés alapján kerüljön sor.
A tagdíjbevallás alapkövetelményei
A munkáltatói tagdíjlistát kérjük az szíveskedjenek beküldeni.
Az utalás a 10300002-20381501-00003285 bankszámlaszámra teljesíthető.
Önkéntes ágon a munkáltatói tagdíj bevallásnak az alábbi adatokat kell tartalmaznia:
A munkáltatóról (foglalkoztatóról):
- Foglalkoztató neve
- Bankszámla száma
- Adószáma
- Címe, telefonszáma
- Vonatkozási időszak
A Pénztártagokról:
- Adóazonosító jele
- Neve
- Pénztári azonosító (tagi kód), ha lehetséges
- Munkáltatói hozzájárulás összege
- Munkavállalói (egyéni, tagi) befizetés
- Tagdíj összesen