| A belépés előnyei A nyugdíjpénztárak egyik fontos előnye, hogy a munkáltató -kedvezményesen, 25 %-os SZJA megfizetése mellett- támogatást adhat a munkavállalójának a nyugdíjpénztárba, melynek összege munkavállalónként, havonta a mindenkori minimálbér 50 %-ának összegéig (2010-ben 36 750 Ft-ig). A munkavállalónak a munkáltatói hozzájárulás után semmilyen adót és járulékot nem kell fizetni. |
A munkáltatói tagdíjbevallással kapcsolatos nyomtaványok elérése. |
Munkáltatóknak